按照住建部与人社部联合印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》文件要求，我市积极部署落实，实名制覆盖率位居全省前列，有效保障了建筑工人的合法权益，从源头上杜绝拖欠农民工工资现象发生。

在荣誉国际酒店项目建设工地，工人们上班每天都要通过实名制通道，刷脸验证身份并记录考勤。按照规定工人需要事先签订劳动合同，再进场施工，并在实名制管理平台登记，通过身份证建立职业电子档案。

市住建局建筑业监管股干部梁瑞先介绍，“只要现场有人员考勤，信息会直接传到后台，我们从后台可看到相关信息和人员进出情况。目前瑞昌有35个在建项目，已经全部进行了实名制的管理。”

荣誉国际酒店项目经理黄广辉说，“此举有利于现场管理，不仅可以及时掌握农民工出勤情况，还便于掌握现场进度和质量情况。采用用工实名制制度、劳动合同制度、工资发放制度以后，可进一步提升项目管理形象，切实打造诚信的项目管理团队。”

根据规定，工资将由施工企业每月足额发放到建筑工人的银行卡内，不经过劳务公司、包工头的层层转发，避免欠薪、讨薪现象发生。同时施工企业须定期将工人工资发放、劳动合同签订情况及时上传至实名制管理平台。

市住建局将对各个工地落实情况进行不定期督查，对不按时发放工资的，工人可以向主管部门进行投诉维权。